麻将胡了PG建设2016年度主题“集约化谋划”，，，，，LOGO由显性视觉双“人”、笼统视觉三“人”字体组成，，，，，比喻以人为本和万众一心之意。。。。。LOGO主体寓意麻将胡了PG建设以效益为基础变粗放谋划为集约化谋划，，，，，以人为本，，，，，施展“1+1>2”效应，，，，，要素重组、结构整合、资源重置；；；；；；；；万众一心，，，，，配合托举，，，，，共铸麻将胡了PG伟业。。。。。

【集约化谋划，，，，，是指组织谋划】

 建设扁平化组织架构和优胜劣汰用人机制，，，，，“能者上，，，，，庸者下”，，，，，启用优异人才加入日益强烈的市场竞争，，，，，极大提高职员效率和人才步队素质，，，，，极大提升员工凝聚力、向心力和战斗力。。。。。

【集约化谋划，，，，，是指效益谋划】

 从已往“外延式生长”转向“内在式生长”，，，，，“练内功”、“轻资产”、“高效率”、“高收益”为未来主旋律，，，，，在资产质量、管理质量、服务质量等各方面举行全方位提升和转型。。。。。

【集约化谋划，，，，，是指理念谋划】
 牢牢围绕企业长效机制，，，，，杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状态，，，，，目的管理，，，，，行为统一，，，，，理念厘革，，，，，勇于立异。。。。。

 简朴来说，，，，，集约化就是“集”+“约”，，，，，“集”即集中，，，，，集中设置和使用资源，，，，，包括人、财、物以及客户、供应链等各项资源，，，，，以形陋习模效益、协同效应。。。。。“约”就是约分，，，，，把多余的、无效的、重复的、容易导致内讧的组织机构、职员、营业流程一切约掉，，，，，实现组织机构扁平化，，，，，管理下沉、管理前移，，，，，所有事情都围绕客户端、围绕营业段开展，，，，，以提高效率，，，，，提高效益。。。。。

 集约化谋划，，，，，要求麻将胡了PG建设集团旗下各工业单位、各系统、各部分优化结构、节控本钱、资源协同、立异厘革、提质增效，，，，，要求企业与员工深入贯彻、有用落实，，，，，通过集约化谋划，，，，，在“双主业，，，，，多元化”的2016年，，，，，轻装上阵，，，，，双核驱动，，，，，双轮快进，，，，，两翼齐飞！